韩剧里的PD具体指的是什么（PD的工作内容是什么）

韩国的“PD”是由制作人（Producer）与导演（Director）组成的合成词，主要出现在传统的韩剧剧组中，后来逐渐被扩大含义，应用到了很多制作行业里。

与中国或者世界上绝大部分地区的制播分离不同，韩国初期的电视剧主要采用边拍边播的制作方式。

因为韩国地域狭小，放送行业很早就达到了相对饱和，所以电视台数量非常少。导致早期的电视剧制作与播放主要被KBS、MBC和SBS三大电台垄断制作，这使得无须制作人考虑资金筹备和市场销售事宜。

因此在传统的韩剧制作模式中，制作人（Producer）与导演（Director）的职责往往由一个人来担任，被称为PD，即Producer和Director的首字母组合。从工作内容中可以看出，早期电视剧行业的“PD”只能更偏向于导演（Director）。

PD 是韩剧制作的核心领导者

身兼制作人和导演双重身份的PD 是韩剧制作的核心领导者（一把手），负责故事大纲的制定、角色的安排、演员酬劳的确定，此外还要负责场景设定、镜头划分、执导表演，并且兼顾财务预算、拍摄进度、设备状况、技术水准等等，统筹管理剧组的诸多工作——总结来说，就是剧组里的大事小事都要管。

虽然PD工作繁重，但是集剧组的所有权力于一身的PD，是剧组中唯一的掌权者，通常来说威严是不可被挑战的。这样的好处是，可以有效地避免由于导演与制作人间的矛盾对剧组带来的影响；缺点是会出现由于缺少制衡而出现的妄为问题，在监管上也容易出现疏漏。

编剧与PD

（有人会问，在韩国是编剧中心制，编剧往往能够挑战PD的权威。在韩国娱乐界，无论什么编剧都被统称为作家，是一个很受尊敬的职业。在韩国的电视剧剧组中。编剧不是一开始就占据举足轻重的地位的。早期的韩剧制作中的PD同时也兼任着编剧的职务，虽然主要是对大纲的梳理。当时的编剧普遍都是填充剧情的写手，处于被支配的位置，地位远远不如编剧中心制之后的实权编剧。）

韩国电视剧的PD是电视台通过考试选***的。考试由面试、剧评写作、创意策划与即席创作四部分构成，通过率大概是5%-10%，相当于中国考研的录取率。

金秀贤

通过之后的新入社人员一般都是先从AD（Associate Director，即助理制作人）做起，帮助PD管理财政支出和拍摄场地的确定等具体事务，工作几年后根据能力与业绩，有才能的人才能升职为PD。而PD管理的事务虽然多，但是更多的是全局的统筹，细节与事务基本都会交给剧组内的多个AD，从而集中精力放在拍摄工作上。

纪录片的PD通常需要3-4年的助理工作经验，电视剧的PD需要的时间则要更长些，基本需要6至7年。